Leidit Liikkeessä -harjoitteluohjelma saa jatkoa vuonna 2026

Keväällä 2025 Kamux käynnisti rohkean ja kunnianhimoisen harjoitteluohjelman, jonka tavoitteena oli houkutella lisää naisia automyynnin pariin. Leidit liikkeessä oli ensimmäinen laatuaan ja se otettiin vastaan suurella innostuksella. Ohjelmaan haki lähes 200 henkeä, joista yhdeksän valittiin mukaan. 

Nyt ohjelma on saatu päätökseen ja sen vaikutukset näkyvät jo Kamuxin arjessa. Kyse ei ollut pelkästä rekrykampanjasta, vaan todellisesta suunnanmuutoksesta kohti tasa-arvoisempaa ja monimuotoisempaa autoalaa. 

"Tälle oli selkeästi huutava tarve. Ala kantaa vielä paljon ennakkoluuloja ja on hyvin miesvaltainen. Me halusimme tehdä jotain konkreettista, ja sen teimme", kertoo Pilvi Forsblom, HR päällikkö ja Leidit Liikkeessä -ohjelman luoja. 

Leidit saivat ohjelmassa kattavan perehdytyksen automyynnin maailmaan: käytännön koulutusta vaihtoautomyyntiin, vuorovaikutustaitoihin, myyntitekniikoihin ja järjestelmiin. Tukenaan heillä toimivat esihenkilöt, kollegat ja mentorit, jotka ovat itse toimineet Kamuxin myynnissä ja siten osasivat tarjota tukea arjen haasteisiin. 

Kaikki ohjelmaan osallistuneet eivät jatkaneet mukana loppuun asti, mutta useat löysivät paikkansa ja jatkoivat Kamuxilla myyntityössä. Pilvi Forsblomin mukaan tämä kertoo ohjelman onnistumisesta:

"Tiesimme alusta alkaen, ettei kyse ole helposta työstä. Provisiopohjainen myynti vaatii sitkeyttä, rohkeutta ja paineensietokykyä. Mutta juuri siksi halusimme tarjota turvallisen tavan kokeilla, oppia ja löytää oma paikkansa, ilman, että täytyy olla valmis alusta lähtien."

Kasvutarinoita, ei pelkkiä koulutuksia 

Suurimmalla osalla osallistujista ei ollut kokemusta autoalasta, mutta he lähtivät matkaan halukkaina oppimaan. Ohjelmaan osallistunut ja sen kautta Kamux Vantaa Varistoon työllistynyt Sanni Kleimola korostaa, kuinka tärkeää oli haastaa itseään:

"Olen oppinut tässä matkan varrella sietämään painetta, pysymään rauhallisena ja käsittelemään epävarmuutta. Ja ennen kaikkea iloitsemaan omista onnistumisistani, se on vahvistanut itseluottamusta."

Valmennuksessa mentoroinnin merkitystä ei voi aliarvioida. Jokainen osallistuja sai oman mentorinsa, joka toimi arjen tukena niin henkisesti kuin ammatillisesti.

"Mentorini tuki minua vaikeina hetkinä, antoi konkreettista palautetta ja auttoi näkemään vahvuuteni. Oli tärkeää, että oli joku, jolle pystyi puhumaan myös vaikeista päivistä", Kleimola kiittää.  

Forsblomin mukaan mentorit olivat koko ohjelman sydän ja heidän sitoutumisensa yllätti positiivisesti.

"Oli hienoa nähdä, miten omat myyjämme heittäytyivät mentorirooleihin. Siinä syntyi aivan uudenlaista yhteisöllisyyttä. "

Pilvi Forsblom: ohjelman äiti 

Ajatus Leidit liikkeessä -ohjelmasta lähti Forsblomin omasta kokemuksesta aikaisemmasta työpaikasta, jossa toteutettiin naisille suunnattu johtamisohjelma. Samanlainen konkreettinen teko oli hänen mielestään tarpeen myös autoalalla:

"Meillä oli vain muutama prosentti naisia koko henkilöstöstä. Oli päivänselvää, että jotain piti tehdä. Halusimme alalle muutosta, joten toimimme.”  

Forsblomin mukaan ohjelma on ollut sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti palkitseva projekti.

"Olen valtavan ylpeä meidän leideistä, siitä rohkeudesta ja asenteesta, jolla he lähtivät mukaan. He ovat näyttäneet, että autoala voi olla aivan yhtä hyvin myös naisten ala", toteaa Forsblom.

Leidit lähtivät liikkeelle ja koko ala liikahti mukana 

Kuten pilotin luonteeseen kuuluu, myös kehityskohteita tunnistettiin. Seuraavaa kierrosta varten Kamux kehittää rekrytointiprosessia entisestään ja huomioi arjen tekemisen paremmin valmennusten sijoittelun osalta.

"Nyt meillä on käytännön kokemus siitä, mikä toimii ja mitä voi hioa. Seuraavaa ohjelmaa suunnitellaan jo, ja syksyllä aloitamme valmistelut vuoden 2026 ryhmää varten", Forsblom kertoo.

Yksi asia tulevassakaan valmennuksessa ei kuitenkaan muutu: rohkea ja konkreettinen halu muuttaa autoalaa pysyvästi. Kamux odottaakin tulevaan valmennukseen jälleen isoa määrää hakijoita. Naisia kaivataan ja toivotaan lisää autoalalle.  

Aiemmin sisustus- ja pintaremonttialalla työskennellyt Sanni Kleimola sai ohjelman kautta Kamuxilta uuden työn. Kleimola kannustaakin tulevia hakijoita:

"Koskaan ei voi tietää etukäteen, millainen päivä on tulossa. Vaikka välillä on rauhallisempia tai hiljaisempia jaksoja niin pitää muistaa, että kauppa ruokkii silti aina kauppaa. Työyhteisön hyvä ja kannustava ilmapiiri ja keskinäinen yhteistyö toimipisteiden välillä ovat avaimia onnistumiseen. Olen oppinut, että tärkeintä ei ole tietää kaikkea autoista, vaan ystävällinen, iloinen ja reipas asiakaspalveluasenne. Meidän tehtävänämmehän on osata kohdata asiakas ja löytää hänen elämäntilanteeseensa se sopivin auto", sanoo Kleimola.

Vuonna 2026 matka jatkuu. Lue lisää Leidit Liikkeessä -ohjelmasta.

Viimeisimmät